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Faut-il avoir des diplômes pour entrer dans la fonction publique ?

Les diplômes demandés dépendent de l’emploi auquel vous  prétendez. Une  Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles  doit être titulaire du CAP petite enfance, un attaché a au moins un BAC +3. Aucune qualification n’est exigée pour les agents d’entretien.

Je n’arrive pas à me repérer dans le dédale des concours administratifs et je ne sais même pas ce qu'est le statut.

C’est normal car vous n’avez, pour l’instant, aucune connaissance du secteur. En revanche, dès que vous maîtriserez l’architecture générale de l’organisation, vous identifierez facilement les éléments d’informations dont vous avez besoin. Vous aurez alors la possibilité de cibler vos recherches et de progresser rapidement.

Le statut est composé de lois qui constituent le cadre de référence des personnels.

- La loi du 13 juillet 1983 porte sur les droits et obligations des fonctionnaires. C’est le titre I du statut.

Peut-on entrer dans la fonction publique sans concours ?

La voie normale d’accès est le concours. Cependant vous pouvez être recruté après un entretien dans les emplois les moins qualifiés. Une autre possibilité concerne les personnels dont la spécialité n’est pas prévue dans le statut. Ils sont alors recrutés en tant que contractuels pour une période déterminée.

Quelles différences y a-t’il entre les concours internes, les concours externes et la 3^ème voie ?

- Les concours internes concernent les agents publics remplissant certaines conditions d’ancienneté.

- Les concours externes sont accessibles à tous, sous conditions de diplômes dans la plupart des cas.

- Enfin, les 3^ème concours, concernent les personnes qui justifient d’une ou de plusieurs activités professionnelles, d’un ou de plusieurs mandants d’une assemblée élue d’une collectivité territoriale ou une ou plusieurs activités en qualité de responsable d’une association.

Je ne fais pas de différences entre les métiers, les cadres d’emplois.

Il existe un nombre considérable de métiers dans la fonction publique. Il suffit d’observer son environnement quotidien pour s’en rendre compte. En réalité, tous les métiers sont représentés : médecin, psychologue, menuisier, architecte, éducateur sportif, professeur de musique, comptable ….Tous ces emplois sont classés dans trois cadres qui correspondent à trois niveaux hiérarchiques :

-          Cadre d’emploi (ou catégorie ou corps) A : responsable,

-          Cadre d’emploi B : cadre intermédiaire

-          Cadre d’emploi C : agent d’exécution

Combien de temps doit-on se préparer avant la date du concours ?

Cela dépend bien entendu du niveau de base. Il est nécessaire pour certaines personnes e se soumettre auparavant à une sérieuse remise à niveau qui peut prendre 6 mois. Pour les candidats qui ont le niveau de base requis, une période 6 mois à un an paraît raisonnable. Il est, en effet important de laisser entre les apprentissages (stages de formation ou devoirs corrigés ou aides par des tiers ) de laisser une petite période de maturation.

Certaines épreuves ne comportent pas  de programme de révision. Cela paraît très angoissant.

En fait, ceci n’est pas tout à fait exact. Les sujets portent sur des thèmes en relation avec la fonction publique.

Qu’est-ce que la culture générale ?

C’est justement l’ensemble des thèmes qui concernent la vie publique. Un exemple : comment un candidat peut-il prétendre à occuper un poste de fonctionnaire si il ignore les principes de base de la citoyenneté et notamment les différentes élections.

  Y a-t’il des connaissances indispensables pour prétendre accéder aux  emplois administratifs les plus simples ?

Oui, il s’agit de maîtriser parfaitement l’orthographe. Ainsi, si vous avez des lacunes dans ce domaine, il est important de suivre une formation (ou un entraînement individuel) pour vous remettre à niveau.

La lourdeur de l’administration et les procédures n’empêchent-elles pas la prise d’initiative ?

Cela dépend des administrations et des équipes d’encadrement. Il existe, comme dans le secteur privé, plusieurs types de management. Certains directeurs généraux veulent tout contrôler, d’autres auraient tendance à déléguer. Il n’y a pas de règle en la matière. E revanche, les procédures sont lourdes ais elles ne pèsent plus dès qu’on a appris à les maîtriser et à anticiper.

Quel rôle ont les élus par rapport à l’administration ?

Le principe est simple. Les élus donnent les orientations à partir du programme sur lequel ils ont été élus. L’administration exécute. Ceci est la théorie. La pratique est beaucoup plus complexe. Elle est d’ailleurs abordée dans les stages de préparation aux concours A et aux examens A+ par l’équipe de Beyssade Formation

Je ne sais pas m’exprimer, je suis terrifié à l’idée de participer à une épreuve orale.

Tout le monde sait parler. Chacun le fait en toutes circonstances et au quotidien. Le problème est de trouver avec l’interlocuteur, en l’occurrence le jury, un langage commun. Nous pensons que, dans ce domaine, la mise en situation et donc l’entraînement avec des membres de jurys est indispensable.

On entend souvent parler de la diminution du nombre de fonctionnaire. Il devrait donc y avoir moins recrutement  dans la fonction publique  durant les prochaines années?

On entend également qu’il manque des urgentistes dans les hôpitaux, qu’il manque des effectifs de police, qu’il manque des enseignants, qu’il n’y a pas assez de place en crèches donc qu’il manque des personnels de la petite enfance. Il s’agit en réalité dune question de choix politique. Quoiqu’il en soit, la génération du baby boom va partir en retraite dans les prochaines années et il faudra obligatoirement la remplacer. En conséquence, il y aura toujours des recrutements. Cela étant, il faut déterminer les secteurs dans lesquels la pénurie sera la plus marquée.

L’accès à Internet permet d’obtenir une multitude d’informations. Les sites consacrés à la fonction publique sont d’ailleurs très nombreux. Peut-on s’informer et se former sans participer à des stages ?

Internet est une source d’information remarquable. Associée à une bonne bibliographie, vous pouvez  toujours vous former de façon autonome et cela est d’ailleurs indispensable. Cela étant, des formateurs expérimentés sont en mesure de repérer très rapidement les acquisitions exigées dans les concours et que vous ne possédez pas. Ils sont en mesure de repérer rapidement et de définir les contours des domaines que vous devez travailler.

Pourquoi est-il utile de faire appel à des experts dans des formations pour améliorer les chances de réussir ?

Les concours de la fonction publique sont dans la plupart des cas généralistes. IL est normal de se sentir perdu dans le volume de connaissance à acquérir. Les experts qui sont membres de jurys, correcteurs de concours ou concepteurs de sujets sont à même de vous indiquer comment sélectionner les secteurs et de hiérarchiser les domaines que vous devez approfondir.

Comment choisir un organisme de formation ?

Les fonctionnaires en poste sont formés par des organismes spécialisés auxquels n’ont pas accès les candidats externes. Toutefois, des organismes privés sont spécialisés dans la préparation de concours et font appel à des professionnels du public. Ils ont chacun leur spécialité. Certains sont orientés vers le secteur médical, d’autre vers le secteur technique…L’équipe de BEYSSADE Formation donne les bases indispensables pour la réussite à l’ensemble des concours tant ce qui concerne l’administration et son environnement, que la culture générale, les épreuves écrites et les épreuves orales .Ces acquis étant assimilés, il reste au candidat à acquérir des connaissances relatives aux épreuves de spécialité telles que le droit, l’urbanisme, l’action sociale…